我很荣幸成为华信清算公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从3月13日开始对我们进行了为期两天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司规章制度学习、公司发展历程、公司领导企业家文化理念的诠释、清算流程学习。经过两天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司规章制度，基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。

      第一天上午公司制度的培训，让我们明白公司的具体规章制度，了解到员工工作期间应遵守的制度和享有的福利，为我以后严格遵守公司制度，明明白白做事，尽快融入工作做好了铺垫。

下午周经理介绍了企业发展史，仿佛带领我们重新走过企业发展期间的历程，见证企业的成长，也了解到了其中的艰辛。为了业务发展，公司领导冒着台风大雨交集的危险，奔波在清算业务的路上，这种敬业精神非常值得学习，这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

      提总关于企业文化理念的诠释，让我感觉公司深厚的文化底蕴。建立中国企业的有序退出机制，发展资源重组的有力整合平台。公司领导人怀着强烈的使命感，深厚的悲悯心，带领着公司同仁前辈为那么多的困难企业办理破产清算、重组、再生，使那么多的困难职工权益得到保护，让我感觉加入这个大团队，不光能实现自己的职业生涯新的事业梦想，还能在破产企业清算中尽到一份微薄的力量，非常的荣幸。

      晚上的员工聚餐，氛围融洽，让我感觉加入这样一个有激情有梦想的大家庭很幸福。

      第二天公司清算业务流程的培训，王经理结合烟台恒荣食品有限公司具体案例，从开始一个企业的破产清算准备工作开始讲起，直到清算结案，通过培训使我对公司清算业务流程有了基本的感知与认识。感觉到虽然清算工作流程都是一样的，但是具体到每个破产企业，形式又是各不相同，随时会遇到各种不同的新问题新矛盾，解决问题和矛盾的过程就是一个学习提高自己能力的过程。

      两天的学习培训已经结束了，在新的工作岗位，我将以归零的心态，努力学习相关法律政策，踏踏实实认真工作，为华信清算事业贡献自己微薄的力量，实现自己职业生涯新的梦想。