加强企业加强企业管理建设，是维护职工群众合法权益，构建社会主义和谐社会的客观要求。

　　构建社会主义和谐社会是全党和全国人民正在为之奋斗的目标，更是各级党委政府和各级领导干部义不容辞的责任。企业的发展离不开稳定和谐的环境，加强企业加强企业管理建设，切实保障职工群众的知情权、参与权和监督权，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，才能密切党群干群关系，增强企业的凝聚力和向心力，形成企业内部和谐稳定的良好局面，进而为促进全社会和谐稳定创造有利条件。实践证明，凡是领导人员艰苦奋斗、廉洁自律、勤奋敬业、有所作为的企业，能最广泛地联系和带领职工群众发展壮大的企业，一定是加强企业管理方面问题比较少的企业。那些稳定工作不好的企业，职工上访闹事的企业，往往是党风建设和加强企业管理上问题比较多的企业。

　　近年来企业党风建设和加强企业管理工作是整个企业建设和工作的重要组成部分，是企业改革发展的重要保证。自党的十六大以来，各级党委、政府和广大企业认真贯彻落实中央的决策和部署，按照《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》的要求，高度重视和大力加强企业党风建设和加强企业管理工作，取得了显著成绩。