1979年国家开始实行计划生育政策，如今这些积极响应国家号召的父母们陆续到了退休年龄，领取独生子女补贴成为对他们养老的有效补偿方式。但“两会热线”近几天来却接到十几位退休老人的电话，他们倾诉的苦恼是一样的：破产企业的下岗职工，独生子女补贴应该由谁来负责？

      张店魏先生是原来某企业的下岗职工，企业破产后，一直自己干点小生意，夫妻两人身体都不好。“下岗后，保险一直自己交着，眼看要熬到退休的年龄了，可去相关部门打听独生子女补贴的事情时却都说不管。”魏先生说，1982年他响应国家号召，和妻子只要了一个孩子，如今夫妻两人没有工作，儿子也是四处打工，本想靠这些补贴周转一下，没想到却无处办理。

　　十几位退休老人反映的情况都和魏先生大同小异。破产企业职工到底如何领取养老补贴？随后，记者采访了计生委。

　　计生委工作人员告诉记者，山东省规定独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助，但破产企业人员和无业人员的独生子女补贴问题目前尚未出台相关政策，还是管理空白。

　　“由所在单位发放”制约了破产企业和无业人员的独生子女一次性养老补助的领取。随后记者从市政府官方网站调取了《淄博市人民政府关于印发淄博市企业职工中独生子女父母退休养老补助社会统筹办法的通知》，通知规定，针对本市行政区域内参加我市城镇企业职工基本养老保险的各类企业，自2011年1月1日起实行一次性养老补助社会统筹，即在全市企业范围内统一征集、统一管理、统一调剂、统一发放企业职工中独生子女父母退休一次性养老补助的制度。

       记者仔细阅读了该《通知》，按照其中规定，领取一次性养老补助金的条件必须同时符合四个条件：退休时为企业职工；退休职工本人为独生子女父母；2010年12月31日前为企业职工，2011年至2015年达到法定退休年龄，且连续在企业缴纳社会保险费和一次性养老补助费的人员。2016年以后达到法定退休年龄，退休时在企业累计缴纳5年及以上社会保险费和一次性养老补助费的人员；职工退休时所在企业按时足额缴纳一次性养老补助费。

      “由企业按照规定发放，没有企业了应该怎么办？我们这些人响应独生子女政策，老了难道就没人管了吗？”魏先生等老人的话代表了众多老人的心声，“两会热线”也呼吁相关部门尽快针对这些群体出台一次性养老补助的相关政策。