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天津困难职工帮扶模式在创新中完善
作者:姜明  发布时间:2013-04-17  浏览量:924  来自:工人日报

  本报讯 (记者姜明)近日,64岁的天津二轻集团退休职工刘淑青家中不慎失火,得知这一情况后,市总工会帮扶中心立即与二轻集团工会帮扶站取得联系,上下联动,共同帮扶。3天后,帮扶中心的工作人员便把生活必需品配齐送上门去。

  据了解,天津市总从抓组织网络入手,对全市特困职工实行动态管理,建立了从基层工会到区县工会、产业工会、市总工会的四级组织网络,按照分级管理、分类实施、上下联动、共同负责的原则抓落实。为拓宽帮扶渠道,市总还建立了特困职工信息管理系统和再就业工作信息网,对基本生活难以为继的特困职工建档立卡,每月汇总一次,随时变化,随时调整,做到家庭状况清、特困原因清、思想动态清、就业要求清、生活变化清,有效保障了特困职工的基本生活。目前,纳入该市工会系统动态管理的特困职工已有1.3万余人。

  在帮扶过程中,市总还实行了多形式、多层次的联动包保措施。推行党政工联合包保责任制,从各委、局、总公司到企业自上而下逐级签订包保责任书,做到每名特困职工都有包保联系责任人,有具体帮扶措施和入户走访记录;针对困难企业特困职工,在企业自身无力包保的情况下,由上级工会配合党政包保。目前,由市总工会通过指定银行直接补助的困难企业特困职工达2000人;对全市239名低于最低生活保障线的困难劳模实行全面包保措施,对就医困难的劳模实行“免费医疗”;对4000名困难孤老退休职工,通过“包保小组”、“贴心小分队”进行关爱扶助;开展“托起明天的太阳”帮困助学活动,已帮助1.1万名特困职工子女完成学业;举办冬季送温暖系列活动,组织企业和商家向困难职工献爱心,赠送物品。

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