昨天，武汉市总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，10家“十佳和谐企业”获得市政府500万元重奖，每家企业获得50万元奖金。

　　为了建立和谐的劳资关系，我市从2011年开始表彰“十佳和谐企业”，今年是第三届。我市每年拿出500万元，奖励每家获奖企业50万元。今年武汉重工铸锻有限责任公司等10家企业获得“十佳和谐企业”荣誉称号。

　　什么样的企业算“和谐企业”呢？记者了解到，评选标准包括全面实行劳动合同制度、依法参加社会保险、实行民主管理制度等10大项，细分为69个指标。还规定企业如违法使用童工、发生严重生产事故，均“一票否决”。不仅如此，考核标准还有许多“人性化”指标：经常开展职工文体活动；职工食堂、宿舍等福利设施环境良好；严格执行法定工时制度和休息、休假制度；职工教育培训经费落实到位等。

　　同时，考核标准对职工工资也有严格的要求，如“职工工资随企业经济效益提高合理增长”成为一项考核指标，“企业行政与工会每年至少开展一次工资集体协商，职工工资调整幅度明确具体”、“按时足额发放职工工资（含加班工资和下岗内退人员生活费）”也被明确列入。