扬子晚报讯 （通讯员  江援 记者 贾晓宁） 王女士是江宁一家外资企业的员工，去年夏天，企业的外籍老板因为合伙人出了“状况”怕被牵连，回国休养一去不回。最近，年关将近，在外籍老板离开时一直负责企业的总经理也提出了离职。而此时，王女士和企业的其他员工工资还没有发。如果这个时候企业真的群龙无首，成了空壳，王女士和其他40多名员工不仅工资没了，赖以生存的工作也就丢了，他们又该怎么办呢？

    带着试试看的想法，王女士和公司一些职工代表，找到了江宁区法律援助中心，请求法律援助拿回拖欠的工资，也希望保住工作；也有几个员工提出离职，要求补偿。法援律师介入此事之后，到企业进行了调查，发现原企业在老板回国，原总经理离职之后，资产已经缩水了近一半，现在企业根本没有流动资金支付拖欠员工的工资，而清算资产，员工们就算拿到了工资，工作也就丢了，这样一来大家过年都过不好。但是通过努力，办理此案的律师找到了依旧在企业内留守的一位原企业的负责人，经过协商，他表示愿意接收公司，帮工人们渡过难关。随后，律师给这些讨工资又想保住工作的员工们支招，希望他们找到这位负责人协商，由该负责人联系企业原老板，收购企业原资产，完成法人变更，保住企业。律师的努力得到大家的认可，留守的这位企业负责人联系了公司的外籍老板，并通过资产核算，自筹资金收购了企业，合法的完成了法人的变更。随后，该负责人用收购企业的资金，为所有员工支付了拖欠工资，要离职的员工，也拿到了离职补偿。更重要的是，王女士等40多员工，不仅拿到了拖欠工资，更保住了工作，皆大欢喜。为了感谢法援律师的帮忙，最近企业员工代表制作了一面锦旗，送到江宁区法律援助中心，对律师表达了谢意，感谢他全心全意为民办事的善举。