我于2011年8月来到镇政府报道，从此，作为一名乡镇选调生---镇长助理，开始融入到了火热的基层工作之中。一年来，在领导的悉心指导下，同事的帮助下，我快速转变角色，努力工作，先后从事一线包村工作，担任镇党务专干、信访专干，负责党建、信访具体业务，并于2012年9月担任镇党政办主任一职，负责党政办公室日常工作及后勤工作。现将一年来的工作情况交流如下：

    一、转变角色，快速适应环境。

    来到乡镇后，首先被分配到党政办公室，这是单位的核心枢纽，信息量大，办公任务多，事情复杂，这为我快速适应新的环境，熟悉乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本情况，提供了良好的机会。初到办公室，自己就是一片白纸，我坚持虚心学习，短时间内便掌握了基本的办公技巧。在第一次镇工作总结汇报工作会上，我通过简短的介绍发言，得到了单位领导及同事的一致好评。

    二、踏实工作，切实履行职责。

    省委组织部培训时，领导特意指出，乡镇长助理这一角色具有特殊性，既是一般干部，但比一般干部所担负的责任又明显重大。基于这一点认识，工作伊始，我便严格要求自己，沉下身子，深入工作实际，真抓实干，协助领导搞好各项工作。

    （一）、沉下身子，扎实做好一线包村工作。在办公室适应两周后，被分配到从事一线包村工作，包村对我来说完全是个陌生的概念，但是有信心干好这项工作。在包村工作中，遇到棘手问题，在经过自己思考过后，积极向老包村干部取经，向领导求教，最终再结合个人思考做决定，这为我的快速成长打下了良好的基础；一线工作中，处理的大多是小事情，但从百姓视角来讲，群众利益无小事，任何一件小事处理不好，就有可能使老百姓利益受损，更有甚者，影响社会稳定，因此要有强烈的责任心和足够的耐心，我坚持从细节做起，从小事做起，把细节做好，把小事做细，让百姓感到舒心。在半年的包村工作中，做到自主深入群众、深入实际，和群众接触很多，通过参加县镇人大换届、村两委换届、开各类村组会议及主动进组入户走访群众等方式，全村群众走访率达到80%，为群众办理各类小事实事100余件，参与调解大小矛盾纠纷十余起。年终考核，所包村的各项工作均名列前茅，综合考评成绩全镇第一。半年的工作得到了领导与同事及村干部的认可，镇领导为加强对我的锻炼、压担子，2012年初，在镇新的一年干部分工调整中，将我调整至另外一个村并具体负责镇党建、信访业务。

    （二）加强学习，细心做好业务工作。党建、信访业务工作涉及面广且细，开始做时不知何处下手，但为了做好这项工作，我加强充电学习。白天下村，晚上回来挤出时间学习，学习“升级晋档、科学发展”内容、党员发展程序、党员电教具体操作。。。。。。不懂就向同事、领导请教，通过努力学习，很快掌握了党建、信访业务。在领导的指导下，2012年，我镇党建业务一致走在全县前列；信访矛盾方面，累计排查化解各类矛盾纠纷66件。年终考核，我所负责的党建、信访具体业务，从档案管理到实际操作，都到到了县考核组的高度评价。

    （三）认真负责，综合处理各项工作。2012年9月，我被抽回办公室担任办公室主任一职，负责办公室日常工作，并协助领导做好后勤工作。为使办公室高效运行，我协助分管领导制定了《党政办公室人员分工协作制度》，并积极协调处理各项日常事务，起草好各类文件，做好各类宣传工作，做好领导的好助手，同事的好帮手。5个月来，先后起草各类文件100篇，对外宣传稿件50余篇，办公室始终保持高效运行，从未发生任何差错。

    三、认清缺点，加强学习。

    虽然取得了一定的成绩，但是自己的缺点还很明显，经验缺乏，写作仍需加强，思考问题高度不够，眼光局限等，但坚信，只要不断学习，向领导学、同事学，向实践学，就可以很好地完成领导交给的重任。因此，在平时工作之余，我注重加强学习，认识到年轻干部要树立终身学习的理念，把学习当成一种追求、一种责任，在学习中健全心智，在学习中提高能力，克服缺点。

    我清楚的知道，在今后的工作中，不会是一帆风顺，难免遭受挫折和失败，但一定要保持平和心态，不诱于誉，不恐于诽。面对工作中遇到的困难和问题，要沉着应对、理智分析，要有迎难而上、知难而进的意志和毅力。在工作中学习，在学习中进步，胜任自己的职位，更好的为群众做奉献。