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宁夏援企稳岗三项补贴帮扶困难企业
作者:马 哲  发布时间:2014-10-26  浏览量:575  来自:宁夏新闻网
    自去年四季度以来,受经济下行压力的影响,我区就业形势虽然总体稳定,但就业潜在压力、局部压力也在逐步显现。为此,自治区政府出台了《关于进一步做好援企稳岗促进就业工作的通知》(以下简称《通知》),通过实施社会保险补贴、岗位补贴、职业技能培训补贴等政策措施,帮扶困难企业渡过难关。

  援企稳岗三项补贴惠及困难企业

  《通知》针对援企稳岗工作中主要涉及两部分内容,第一部分主要包括补什么、补多少、补给谁、怎样补、什么时候补和补贴资金从哪里来等6个问题。据了解,补贴项目为社会保险补贴、岗位补贴和职业技能培训补贴三项补贴。这三项补贴可同时享受,但只有符合享受社会保险补贴条件的困难企业才可同时享受岗位补贴和职业技能补贴。社会保险补贴为每人每月652元;岗位补贴为每人每月652元;职业技能培训补贴为每人700元。社会保险补贴和岗位补贴最长可以补贴6个月,职业技能培训补贴是一次性的。自治区境内的各类企业均可申请享受三项补贴,但必须同时符合2013年12月底之前已依法参加社会保险,并按规定履行缴费义务;2013年三季度至2014年一季度,企业财务报表显示连续亏损3个月以上;2014年1月到9月底以来没有裁员或者裁员人数小于企业职工总人数10%,且2014年内未降低一线职工收入;企业按时发放待岗职工生活费和在岗职工工资等4个条件。补贴的时间为2014年1月1日至2014年12月31日。困难企业认定的最后截止时间为2014年12月31日。三项补贴的资金由失业保险基金中列支。

  停产半停产企业工资具体有要求

  《通知》主要涉及的第二部分内容主要为维护困难企业职工合法权益方面。《通知》要求,停产、半停产的企业要按时发放待岗职工生活费和在岗职工工资,其中:待岗职工生活费发放标准不得低于当地最低工资标准的70%;在岗职工工资不得低于当地最低工资标准。二是欠缴社会保险费的困难企业,可将解除劳动合同人员所欠缴的各项社会保险费进行剥离补缴,确保解除劳动合同人员正常享受各项社会保险待遇。

  针对补贴的程序。首先,要对困难企业进行认定。符合条件的困难企业,填写《困难企业认定表》,并附企业法人营业执照副本、企业财务报表、社会保险参保缴费证明材料,报企业所在地经济和信息化(工业和信息化)管理部门,由各地经济信息化委员会依照本文件的认定条件提出初步审核意见,然后会同当地人力资源社会保障局、财政局共同认定。其次,对困难企业进行补贴。经认定的困难企业填写《宁夏回族自治区困难企业三项补贴申报审批表》,向参保地就业局提出补贴申请,报同级人力资源社会保障局、财政局审核后,由财政局直接将补贴资金拨付到困难企业或企业委托的培训机构账户。(记者 马 哲)

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