作者：夏丹 段潇杰  发布时间：2014-12-06  浏览量：836  来自：齐鲁网

    从烟台市劳动人事争议调解仲裁院获悉，滨海假日酒店因关门停业导致125名职工集体讨薪，案件标的总额高达240余万元。目前，符合劳动仲裁受理范围的111件争议均已调解成功，劳动者可向法院申请强制执行。据悉，这一案件涉案人数之多、涉案金额之大在烟台近年来尚属首次。
　　职工：等着拿钱给父亲救命
　　11月25日，滨海假日酒店125名职工集体到市劳动仲裁立案厅提出仲裁申请，要求单位支付自4月份以来月数不等的工资、在岗工作期间的加班费及返还押金，共计240余万元。
　　“我父亲患膀胱结石在老家医院住院，每天医疗费最少2000元，多则1万多元，我们全家都等着这钱救命呢。”广东湛江籍职工袁发带着哭腔告诉记者，他2012年在滨海假日酒店从事厨师工作，每月收入6000元左右。去年9月份，他又被调到公司旗下的名典咖啡担任厨师至今，从今年6月份至今一直没有发过工资。现在家里老人病了，他心里特别着急，“我现在也不希望给我什么赔偿了，只要能尽快把我半年的血汗钱给我，让我能够尽快返乡就行”.
　　来自广东清远的邓星光也表示，自己上有老，下有小，全指着他千里迢迢离乡打工的工资。不发工资，他们全家都不知道如何生活。“我的儿子在深圳读初三，妻子每个月工资不到3000元，维持一家老小的开销十分紧张。”邓星光说，如果再讨不回工资，家里连给儿子交学费的钱都没有了。
　　在采访中，很多职工表示，他们连返乡的路费都没有了，大多在外面租房，房租马上到期，再不给钱就只有睡在车站里了。
　　仲裁：启动应急机制优先处理
　　“我们立即启动应急机制，一定不能让劳动者的基本诉求申诉无门。”市劳动仲裁有关负责人表示，他们立即整合全院力量，紧急抽调了五名工作人员充实到立案窗口，对申诉职工进行疏导，一对一指导填写仲裁申请书，逐一解答职工的疑问。
　　为保证劳动者权益能得到及时维护，市劳动仲裁工作人员主动放弃了中午休息时间。当天下午四点，125份仲裁申请书终于全部指导完成。市劳动仲裁工作人员的嗓子都哑了。当天，125份仲裁申请全部完成立案审批，进入了仲裁程序。
　　当晚，市劳动仲裁召开紧急会议，抽调两个业务庭室的精干力量，专门对这批案件集中处理。
　　11月26日，劳动仲裁联系到用人单位仅剩的一名在岗管理人员。经过反复沟通，该管理人员表示愿意代表单位应诉，并提交了授权手续。市劳动仲裁一并将仲裁程序及相关事项向该代理人进行了提前说明。经过协调，该代理人表示放弃答辩期，愿意配合劳动仲裁尽早处理这批集体案件。市劳动仲裁通过其劳动人事争议法律援助工作站与市法律援助中心取得联系，为符合条件的劳动者提供法律援助。经过加班加点，前期仲裁文书准备工作就绪。
　　11月27日，负责该批案件的6名仲裁员分头通知125名劳动者立案受理情况，并于11月28日集中送达。市法律援助中心工作人员也赶到送达现场为劳动者办理了法律援助申请手续。
　　在用人单位放弃答辩期的情况下，市劳动仲裁对该批案件优先处理。12月1日至12月4日，这起集体案件已分批完成了仲裁审理。经过庭审，大部分案件双方就争议能够达成一致，但仍有部分案件双方存在较大争议，调解方案不能统一。
　　“考虑到用人单位现状，我们认为调解仍是双方解决争议的最好方式，在时间上能大大缩短劳动者的维权周期，在结果上能最大化保障劳动者的劳动权益。”市劳动仲裁有关负责人告诉记者。
　　经仲裁员们反复协调，最终，符合仲裁受案范围的111件、230余万元的劳动争议全部调解成功。仲裁员当庭制作调解书，当庭送达劳动者和用人单位。不符合仲裁受理范围的14件，劳动仲裁也为申请者出具了相应的决定书。拿到仲裁文书的一刹那，125名劳动者的脸上露出久违的微笑。
　　律师：建议劳动者到法院申请强制执行
　　企业代理人和劳动者说，目前公司因牵扯其他债务，账户已被法院冻结。那么，劳动者还能追回工资吗？
　　对此，烟台大学司法与行政执法研究中心副主任、山东古名君律师事务所主任陈文胜建议，125名劳动者应迅速到法院申请强制执行，请法院查封公司财产、冻结帐户，通过拍卖变现财产偿还职工债务。若法院经过审查，发现公司出现资不抵债的状况，这125名劳动者作为债权人，也可要求法院对公司启动破产程序，欠职工的费用将得到优先受偿。