南都讯 记者储诚松 吴进 因为被公司拖欠数月工资，中山市国森弹性织物有限公司(以下简称“国森公司”)的多名员工来到三角镇政府求助。三角镇人社分局负责人昨日回应称，在今年2月初接到员工的投诉后，已经立案处理，并为部分员工追回7万余工资。另据该局初步统计，国森公司还拖欠员工工资30余万元，而该局目前也正联合相关部门进一步调查处理中。

    据了解，国森公司位于三角镇高平工业园，是一家从事内衣织带生产的公司。员工谢先生反映，从去年12月份开始，公司就一直拖欠部分员工工资，涉及60余人，拖欠工资金额超过60万元。另有员工还反映，国森公司拖欠员工工资早有迹象，“这一两年来，工资都会要再拖半个多月才发。”

    工友多次找到公司老板陈某要求支付工资，“他每次都说没有收到货款，让我们再等等。”谢先生称，春节过后，公司一直处于停工状态，“偶尔一两天会开工。”有部分员工在年前到三角镇人社分局投诉，人社分局调查后责令公司支付工资，结果一些人拿到了工资，一些人依然没有收到钱。昨日，他们再次来到三角镇政府，请求相关部门尽快调查处理，追讨所欠工资。

    昨日下午，南都记者就欠薪一事致电国森公司老板陈先生，电话接通后，陈某以“正在谈事情”为由拒绝接受南都记者的采访，并挂断电话。

    说法

    对于国森公司拖欠员工工资一事，三角镇人社分局负责人昨日回应称，今年2月3日，该分局接到国森公司杜先生等15名员工投诉该公司拖欠7.4万余元工资，该分局5日立案处理。经三角镇人社分局调查，目前国森公司主要拖欠部分员工去年12月至今年2月份的工资，初步统计有30多万元。他们已于3月20日将该案移交给公安部门处理。不过，由于该案件中陈某未曾逃匿，所以市公安局认为并不能以拒不支付劳动报酬罪进行立案查处。

    律师：提请仲裁后可申请先支付工资

    广东中亿律师事务所徐小安认为，根据拒不支付劳动报酬罪的立案标准，陈某的行为确还不构成犯罪。要保障员工的利益，首先需要劳动监察部分加大执法力度，下发劳动保障监察限期改正指令书，责令该公司支付员工工资，如果拒不执行，可以依法要求改公司加付50%-100%的赔偿金。

    同时，徐小安建议员工申请劳动仲裁，这样就可以查封其财产，并通过公开拍卖的所得来支付员工欠薪。在提请仲裁后，员工可以申请先予执行，也就是先支付工人工资，避免拖得太久。