今年以来，临沭县完善网络化服务和网格化管理方式，重点解决停破产企业育龄妇女属地化分流管理问题，严把关口，“堵疏”结合，实现了城区网格化管理无缝隙。

    这个县建立了完善的网格员聘用和考核方式，按照“社区推荐、街道管理、县局备案”的模式聘用网格员，根据其管理的户数、协管和主管育龄妇女数以及进站情况、各类计生数字上报情况等方面进行绩效考核，并实行末位淘汰制，对在年内连续两个轮次扣分超过应得分50%的或年终考核成绩倒数后三名的网格员或在上级部门检查中严重影响所在街道成绩的，给予辞退处理。目前，已聘用城区计划生育网格员141人，其中小区网格员56人，停破产企业返聘网格员12人，淘汰网格员3名，进一步充实优化了网格员队伍。

    为了解决新婚无处管和停破产企业无人管的棘手问题，这个区落实属地管理、社区兜底方式，将这些人员纳入到城区社区户头管理，确保其享受到各项计生服务。同时充分利用网格化管理机制，做到停破产企业育龄妇女管理关系只出不进，保持育龄妇女管理数量递减态势，实现城区网格化管理无缝隙。 （孙宝红 胡涛）